W
dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich
pracowników, rozważa
zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają
ogromną ilość zalet. Platformy, z
których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe,
w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają
podpięcie kilku komputerów pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
wybranego przez siebie miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
także zasady odbywania
szkoleń.
Korzyści wynikające ze
szkolenia online to choćby moduły.
Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w
przeważającej liczbie przypadków tej
opcji nie przewidują, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów w czasie szkolenia
online rozwija się różne umiejętności znacznie
lepiej, a ponadto
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zakoduje. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną
opcją jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Osoba przeprowadzająca szkolenie ma możliwość
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
realizowane zdalnie w
pewnych okolicznościach są
dużo bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
przypadkach, kiedy
kursanci uczą się obsługi jakiegoś oprogramowania (bez
znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne zdalnie). Wszystkie
opcje testuje się na bieżąco na prywatnych
komputerach, ważne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie zrzutów z ekranu i zaznaczyć
sobie w programie graficznym niezbędne funkcje.
To nie jest możliwe na szkoleniu
prowadzonym poza siedzibą
firmy.
Zapoznaj się z innymi artykułami: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż online. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów czasowych i finansowych jest nierealny.
Komentarze
Prześlij komentarz