Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu pomysł, aby uzupełniać je przez webinary.
Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo powodują one niższe koszty niż szkolenia stacjonarne.
Profity są dość podobne - po
zakończeniu spotkania i ewentualnym
rozwiązaniu egzaminu końcowego,
zatrudnieni dostają wartościowe
certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na
podwyżkę czy też lepsze miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność tego typu opcji często jest związana także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego dużo częściej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania darmowego oprogramowania (chociaż nie
zawsze, ponieważ niektóre komunikatory są
dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko będzie dla nas widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu
i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe gwarantują
dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu
całego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez
trudności stworzymy sobie notatki na komputerze
poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu
najważniejszych dla nas tematów.
Można również zapytać o możliwość późniejszego
kontaktu z prowadzącym w przypadku pojawienia się
dodatkowych niejasności.
Komentarze
Prześlij komentarz